tag:www.scalingthehill2010.com,2012-02-02://14 2012-02-20T03:01:28Z 転職を考えている看護師さん必見。看護師向け転職・求人サイトや、転職を支援する情報をご紹介しています。 Movable Type 5.12 tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.433 2012-02-20T02:59:59Z 2012-02-20T03:01:28Z

DODAナースの大きな特徴として、運営会社が一般の求人誌を運営しているという事が...

プエンテ 支援サービスを運営している会社はたくさんありますけど、そういう会社はそれほどないというのが
事実なんです。

だからでしょうか。DODAナースの求人は、単に医療機関だけにとどまる事はありません。一般的な
会社に対しても、たくさん求人があるんです。というのも、看護師の資格って、単なる病棟に使う
だけの資格ではないということです。治験業界などを中心にして、一般企業の営業支援的な仕事も
あるのですよ。その場合にこそ、一般の求人誌を取り扱っているDODAの強みっていうのが生きてくる
わけですね。看護師専門の転職支援サービスではカバーする事が出来ない求人などもある可能性があ
るじゃないですか。

そうなると、看護師の資格を持っていながら、まったく医療行為を行う仕事ではないという事になり
ます。仮に、新卒でその手の企業に入社した場合は、全く医療行為を行う事のない人もいるという事
なんです。また、同じ病棟でも、国立病院などの安定した病院を好む傾向があるようです。やはり、
世の中不景気という事でしょうか??病院なんてつぶれるケースはないと思いますけど、中には、市立
病院が閉鎖するような時代ですので。それよりも、より安定している国立病院が人気があるのは分かる
気がします。実は、ここでも、DODAナースの良さが活きるわけですね。


]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.432 2012-02-20T02:57:21Z 2012-02-20T02:58:48Z

DODAナースの転職支援サービスの大きな特徴として、退職支援をしてくれるというの...

プエンテ ようなサービスがあるのかというと、看護師さんの職場というのは基本的に人材不足の世界なんです。なの
で、人に辞めてもらっては困るわけですね。そこで、転職したい、辞めたいと思っていても、自分の思う
とおりに行かないことなんてなかなかないですよねぇ。間違いなく、慰留されますしね。まだキャリアの浅い
人の場合は、上司をうまく説得する事が出来ないので、最悪のケースだと辞める事が出来なくなってしまう
わけですね。そこで、DODAナースなわけです。DODAナースのコンサルタント、退職をどうすればいいのかという点までアドバイスしてくれるわけですね。辞め方までサポートしてくれるのは心強いですよね。

また、そこまでして退職しても、いい求人に転職できないとなると意味がないですよね。そこで、DODAナース
の特徴として、オーダーメイドサービスがあります。転職支援のプロであるキャリアコンサルタントが、
希望の条件に応じた求人の案件を探し出してくれるわけですね。それも心強いですよね。

このように、DODAナースは、転職者の事を第一に考えて各コンサルタントが行動しているわけですね。
それを前提として、DODAナースのコンサルタントが採用活動を提案してくれます。この提案によって、
求人が出て、希望する職場に就職することができるのです

転職者の本音としては、自分で出来ない事、やりたくない事の全てをコンサルタントに全て任したいです
からね。DODAナースのコンサルタントは、その全てを行ってくれるので安心です。


]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.431 2012-02-20T02:56:45Z 2012-02-20T02:57:06Z

e-ナースには、「ナーススカウト」という機能があります。これは、希望者が登録した...

プエンテ ・勤務形態)や経歴を匿名で掲載し、求人施設に公開するサービスになっています。これまで、看護師
に限らず、全ての職種での転職に関する動きというのは、企業側の募集に応募するというスタイルで
したけど、このシステムは、看護師が希望条件やスキルを匿名とはいえ、自分で公開し、それに対して
病医院が指名、条件交渉するというマッチングシステムになっています。24時間リアルタイムに利用
でき、同時に複数の医療機関との交渉を行えるのがいいところですね。

一般の転職支援サイトではよくあるタイプのスカウトの構造ですが、基本的に、売り手市場である
看護師業界で、このような仕組みがあるのは珍しいと思います。

このシステムを使用する看護師のメリットとしては、なんといっても「非公開制」ですね。複数の施設
からの指名がある場合、全ての病医院の中から条件が折り合う病院が見つかるまで匿名で交渉が続けれ
れる事が出来ます。実は、一般の求人サイトでもあるスカウトサービスなんですけど、最後まで匿名
というのはまずありません。看護師側にとっては、これは大きなメリットになると思います。

医療機関については、登録された看護師の中から、スキルなどの条件を参考にして、最適な人材候補
が見つかるまで、自由に交渉を行うことが出来るのがメリットですかね。急募の場合は、また変わって
きますけど、じっくりと時間をかける事が出来ます。 ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.430 2012-02-20T02:54:48Z 2012-02-20T02:56:33Z

e-ナースという転職支援サイトの大きな特徴として、「黒岩祐治のプレミアムインタビ...

プエンテ あります。黒岩祐治さんとは、言うまでもなく、元フジテレビのキャスターであり、現神奈川県
知事の黒岩さんです。そんな立場の人がインタビューをしている転職支援サイトなんて基本あり
ませんよね。ですが、黒岩さんの経歴を見ていくと、面白い事がわかります。実は、フジテレビを
退職してすぐ、国際医療福祉大学大学院の教授を約1年半していたのです。であれば、看護師の転職
支援サイトに登場している事も理解できますよね。

まだ、連載回数はそれほど多くはないのですけど、今後、超が付くほどの人気コンテンツになって
くると思いますけどね。ちなみに、神奈川県では、「医療のグランドデザイン策定プロジェクト
チーム」というプロジェットをスタートさせているのだそうです。ちなみに、都道府県単位で医療の
グランドデザインを策定するのは全国初の試みなんだそうですから、かなり期待が持てるのではない
でしょうかね。いわゆる、地域独特の医療の特性に合わせたサービスを展開していこうというもの
なのでしょうか。

こんな貴重なインタビューを見るという目的だけでも、eーナースを使用する意味ってあると思い
ますけどね。当然、求人だって、きちっと揃っていますからね。その他にもいろいろな情報があり
ますから。どんどん利用してみるといいと思います。 ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.429 2012-02-20T02:53:05Z 2012-02-20T02:54:10Z

FAナースは、看護師支援サイトとしては異色のサイトかもしれません。というのも、あ...

プエンテ な取り組みをしているからです。その取り組みは、各方面に波紋を呼んでいて、テレビで紹介された
事もあるんです。

そのうちのひとつが、「病院見学バスツアー」です。どんなツアーかというと、わざわざ一泊二日で2病院
を見学するというツアーなんです。それだけでもありえないという内容なんですけどね。それに加えて、
地方から参加の方は交通費・宿泊費・食事代が無料になるという特典付きです。これ、一人地方から参加
の人がいると、どれくらいの費用が必要になるのかって事ですよね。仮に、病院を見学したからといって、
全ての人が、その病院を選択するとは限りません。地方からの参加者にとっては、少々、現実味のない話
になってくるのは、当たり前の事です。それでも、あえてこういうツアーを行う事で、参加者のモチベー
ションをあげる様な意味合いがあるのかもしれないですね。

また、2010年には「お笑いライブ」も開催したそうです。この企画には、東京03という一流の芸人さんを
迎えて、FAナース登録者の日ごろの疲れを癒してくれたみたいです。この企画、あまりに好評だった
ようで、現在、第2回を企画中なんだそうです。登録者の為にここまでしてくれる転職支援サービスなんて
ありますかね??

こんなイベントがあるんであれば、喜んで登録しますよね。なにせ、登録費用はかかりませんからね。


 きっと見つかるあなたの天職♪FAナースの求人情報 ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.428 2012-02-20T02:50:48Z 2012-02-20T02:52:39Z

ここ数年、医療の現場でもお馴染みとなってきたセカンドオプニオン。言うまでもなく、...

プエンテ 第3者の意見を取り入れていくという事です。まだ、抵抗を感じる人もいると思いますが、思いもよらない
治療方針を提示されたり、そもそも、病名事態が違ってくる事もあります。

そのセカンドオプニオンを、看護師さんの転職にも取り入れようというのが、FAナースの考え方になって
います。普段、あまり意識する事はないのですけど、看護師さんは、国家資格を持つ大事な人材なんです。
今後、日本が高齢化社会になるにつれて、「医療」というのは今以上に重要性を増してくると思います
ので。ですので、もし転職に失敗して、看護師自体を辞めることにでもなったら国家的な大損失なんです。

そこで、看護師さんの転職にも慎重を期してほしいということで登場したのが、FAナースのセカンドオピ
ニオン制度なんです。転職先と自分が本当にマッチしているのか、第三者からの意見を聞くのは有効だと
思いますよ。というのも、人と人の相性でも、自分では分からないけど周りの人からみたら一目瞭然なんて
事がありますから。転職市場だって、要するに、人と人とのつながりですからね。なので、ぜひFAナースの
転職セカンドオピニオン制度を利用してみるといいでしょう。

仮に、ほぼ転職先が決まっていると言う場合でも、情報は集められるだけ集めて無駄にはなりませんから
ねぇ。無料サービスなので気軽に利用してみるのもいいと思いますよ。転職は一生の大事ですので、より
慎重にしてもいいかもしれませんよね。


  ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.427 2012-02-20T02:49:31Z 2012-02-20T02:50:22Z

■人気のあるステップアップの形です■近年、看護師→保険師への転職を望む人が多いで...

プエンテ 近年、看護師→保険師への転職を望む人が多いです。そこで、MCナースネットでは、看護師から保険師
への転職を薦めています。専門のコンテンツもあるくらいです。ちなみに、保険師というのは、実際の
医療行為を行うというよりかは、メタボリックシンドロームなど予防医学を行う人の事をいいす。

看護師の資格を持っている人が、保険師になるには、短大の専攻科、専門学校(保険師)のいずれかに
1年間通う必要があります。ないしは、保険師統合プログラムがある看護師系の大学を卒業していると
保険師の国家資格の受験資格を得る事が可能です。ここ最近では、保険師統合プログラムありの学校
も増えてきてはいますけど、看護師試験→保険師試験という2つの国家資格に合格しないと保険師に
なる事は出来ないので、簡単な話ではないです。

仮に、短大、専門学校にいっている1年間などは、看護師の夜間のアルバイトをしながらっていうのは
どうでしょう??1日3万円くらいが相場ですので、週2日でも十分な収入を得る事が可能になってくる
わけですね。2日であれば、勉強しながらでもなんとかこなす事が出来ますし、臨床経験もプラスする
事が出来ると思いますよ。

今後、メタボリックシンドローム、メンタルヘルスの観点などから、保険師の存在はとても重要になって
くるはずですからね。仮に、保険師の資格をとった後は、MCナースネットで求人を検索すればいいと思い
ますけどね。 登録はこちら≪ＭＣ─ナースネット≫ ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.426 2012-02-20T02:46:59Z 2012-02-20T02:49:04Z

看護師として、スキルアップしたいと考えている人は、とても多いと思います。特に、病...

プエンテ いて、患者さんの「死」に携わった人は、どうしてもそう考えてしまうものです。そこで、MCナース
ネットでは、海外留学を積極的に進めています。

例えば、アメリカで看護師として働くためには、就業を希望する州で看護師の登録を行う必要があるの
ですよね。それも、NCLEX-RN（正看護師）か、NCLEX-PN（準看護師）の試験に合格しなければいけないの
です。一般的にはアメリカの大学か短大の看護課程を修了する方法があります。日本の専門学校や看護学
校で取得した単位をそのまま移行して、卒業までの期間を短くすることも可能です。それでも一般的には、
2年半から3年はかかります。それ以外の方法として、日本で正看護師か準看護師の資格を持っている場合、
CGFNSという試験に合格することで、NCLEXの受験資格を得る事ができるわけです。

いずれの場合でもTOEFL550点がおおよその目安となります。日本で500点程度まで英語力を付けてから
留学に望まれることが好ましいようです。日々の看護師を行いながら、英語の勉強を行うのは大変だ
とは思いますけど、長い目で見るといいと思います。あくまでも個人的な見解ですが、アメリカで看護師
になろうと決意してから、3年くらいで、夢を実現するっていうのが失敗しない感じかもしれないです
よね。


  ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.425 2012-02-20T02:45:51Z 2012-02-20T02:46:40Z

MEDFit看護師＊ナースを経由して、転職活動をする上でのメリットは、自分のキャ...

プエンテ にしやすいという事になります。というのも、MEDFit看護師＊ナースが提唱しているのは、本当の意味
での転職成功だからです。MEDFit看護師＊ナースが考えている本当の意味での転職成功とは、入職を確定
することではなく、入職後に充実した仕事、充実した人間関係に出会って自分のイメージするキャリア
プランに沿った仕事をする事だと定義しているからなんです。

じゃ、キャリアプランって何だ??という話になりますよね。個人的には、自分がどうなりたいのかって事
なんだと思います。それも、それ程長いスパンの話ではありません。3年後、5年後、10年後くらいのスパン
に向かって、計画を立てることです。それってつまりは、現状と理想の将来像とのギャップを埋める為の
計画を立てる事です。この質問、実際の面接などでよく聞かれます。ですので、転職活動を始めるの当た
って、考えておいて損はないって事になりますね。考える事は、誰でも出来る事ですからね。むしろ、何
も考えないで、転職活動をするのが間違いなのでしょう。

このキャリアプランを明確にしておかないと、結局は、行き当たりばったりの転職を繰り返してしまうと
言う事になります。それでは意味がありませんからね。MEDFit看護師＊ナースをうまく活用して、転職
をより、意味のあるものにしていく必要がありますね。



  ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.424 2012-02-20T02:42:59Z 2012-02-20T02:45:29Z

MEDFit看護師＊ナースを利用して、転職活動を行っている人の多くは、現職よりも...

プエンテ 事を重視している人が多いようなんです。それは確かに、現職よりも給与が上がるというのは、転職先を
決定する際のとても大きな要素となりますけどね。でも、それだけでいいのかって事ですよね。

あくまでも個人的な意見ですけど、お金だけで決めてしまうと失敗しかねません。というのも、給与が
ものすごいあがるという事は、それだけ責任も増していくという事になるのですよね。キャリアをたくさん
つんでいる人ならそれでもいいですけど、それに押しつぶされてしまうような若い人の場合は、むしろ
マイナスになりかねませんからね。最悪のケースだと、せっかく高給の職場に転職したとしても、退職
せざるを得ない事もありうるので、注意が必要なんです。

ここで、なぜ給与が上がるのかという事を踏まえましょう。転職したのはいいけど、残業がものすごい
増えてしまって、時給計算したら前職の方が給与が良かった、なんて事もしばしばあるのが看護師の業界
なんです。給与アップと引き換えに、今までの生活リズムがメチャクチャに、なんてことが無いように、
なんで、給与がアップするのかって事を必ず確認するようにしておきましょう。

まずは、現職と同等の年収を確保しておく。その後、評価がきちんと反映されるっていう転職先を選択
するのがいいと思います。2年目以降に期待しましょう。


]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.423 2012-02-20T02:40:49Z 2012-02-20T02:41:09Z

スーパーナースを含めて、世の中にたくさんある看護師転職支援サイトには、必ずといっ...

プエンテ 「非公開求人」というのがあります。というよりも、非公開求人のほうが主役になっているほどなんです
よ。というのも、公開している求人は、サービスの会員でなくても検索する事が可能ですが、非公開求人
は、スーパーナースに登録しないと、見る事が出来ないからなんです。ちなみに、非公開求人の多くは、
たくさんの応募が見込まれる人気の求人です。こうした好条件の病院・企業の看護師求人をサイト上に
公開すると、応募が殺到してしまい、選考を効率的に行うことが難しいため、あえて非公開となって
いるんです。ちなみに、スーパーナースでは、登録者してもらった看護師さんの中から、キャリアや経験
のマッチした方に対し、優先的に非公開求人をご紹介しているのだそうですね。

実は、急な欠員や採用をお急ぎの病院や施設の場合は、サイト掲載前に、まず、登録している看護師さん
に対して案内するようになっているので、掲載前の段階で採用が決定してしまうケースがほとんど。その
ためサイト上に公開することが難しく、非公開となっているわけなんです。

また、この手の求人は、登録者向けメルマガ等で活発に告知を行う事になっているみたく、頻繁に問い合
わせを貰うだそうです。そのタイミングで直接ご案内し、採用に至るケースが多いため、サイト上には
掲載されないわけですね。

]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.422 2012-02-20T02:38:42Z 2012-02-20T02:40:40Z

■対象者全員というのがいいですよね■スーパーナースを利用すると、いろいろな特典が...

プエンテ スーパーナースを利用すると、いろいろな特典がついてきます。その中でも、転職者にとってうれしい
のは、「現金還元」というサービスかもしれないですね。

まずは、派遣・パート・アルバイトご希望の方を対象にして、2012/02/15までに就業開始した方、もれなく
全員にボーナスゲットのチャンスがあるというサービスです。条件としては、日勤のみご勤務の場合は、
週2回の場合は1万円、週3回の場合は、1.5万円、週4回の場合は、2万円、週5回の場合は3万円になります
 
日勤と夜勤合わせてご勤務の場合は、週5回の場合は5万円になります。 夜勤専従でのご勤務の場合は、
月4回で、1万円 。さらに、1日8時間以上、かつ3ヶ月以上の勤務が必須になります。3ヶ月経過後の最初の
給与日に賞与として支給されます。

さらに、常勤仕事ご希望の方を対象とした「現金20万円プレゼントキャンペーン」もあるんです。
もともとの求人概要も魅力的です。その概要とは、以下の通りです。
①応募資格　：正看護師　准看護師
②勤務時間　：基本8:30～17:30（夜勤なし）
③残業時間　：0～10時間程度
④給与　　　：月収31万5千円（正看護師）／月収28万円（准看護師）
⑤賞与　　　：60万円
この条件、かなり魅力的じゃないですか??なにより、日勤のみである事が魅力です。看護師でありながら
夜勤がないというのは、かなり魅力的な求人になると思いますよ。それでいて、20万円のサービスをうけ
取る事が出来るわけから、お得といえばお得です。

ただ、こういったサービスだけ応募を決めないようにしてください。なんといっても、職種などが満足
出来るかが大事ですから。それも忘れないようにしてくださいね。地方から転職してくる人の為に、
東京、神奈川、埼玉、愛知の場合は、社宅も用意していますので。でありながら、人気の非公開求人
なんですよね。。
]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.421 2012-02-20T02:38:03Z 2012-02-20T02:38:24Z

とらばーゆ看護のHPを見てみると、悩み解消ページというのがあります。これ、以外に...

プエンテ 詰まっています。

例えば、転職先を選択して行く上で、大事になってくるのが勤務地なんです。ですけど、それ以外に何を
ポイントにして選択すれば良いと思います。実は、医療機関はどこでも均質な医療サービスを提供する
事を前提にしているので、首都圏でも、過疎地でも、働く分には同じと考えません??ですけど、やっぱり
病院毎に特徴ってあるものです。子育て経験者が多いと、子育て真っ最中の人も理解を得やすかったり
しますし、病院が研修参加を重視していれば、勤務扱いで研修に参加できることがあったりと、医療機関
の考え方で違いが生まれるものなんです。なので、転職先に求めるものを確認しておくと良いと思いますよ。

また、興味を持った病院について、あまりよくない口コミ情報を見つけたりもします。そういう時は、
とらばーゆ看護に相談してみましょう。正直、口コミを参考にする事をとがめるつもりはありませんけど、
興味を持ったのであれば、事前見学を申し出てみるのもひとつの方法ですよ。それもとらばーゆ看護の
コンサルタントと話をしてみてください。事前に見学できる可能性もあります。また、事前見学が難し
ければ、面接時に院内を見学させてもらうのも有効だと思います。自分で応募したのでは、言い出すのは
難しいですよね。とらばーゆ看護を通じて、事前に了解を得ておけば、そこまでが面接となりますけど
ね。あくまでも、自分で確認し、自分がどう感じるかで判断することをおすすめします。 ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.420 2012-02-20T02:35:50Z 2012-02-20T02:37:52Z

■正当な理由があればOKです■とらばーゆ看護を利用する上でのメリットとして、転職...

プエンテ とらばーゆ看護を利用する上でのメリットとして、転職回数が多い人に対するコンサルティングという
のがあります。事実、離職率が多いと言われている看護師の世界ですので、転職回数が多い人もいます
よね。世間的の目安としては、3回以上の転職経験がある場合は、気にする人が多くなるみたいですね。

ですが、とらばーゆ看護を利用すれば安心です。そもそも、転職理由に一貫性があったり、転職によって、
何か積み上がっているものがあったりと、それぞれの転職に意味があれば、回数の多さで不利になることは
ないわけなんです。そういう人の人の場合は、むしろ紆余曲折のキャリアを歩んできた事をむしろ誇りに
思うべきですよ。例えば、職務経歴書とは、過去の実績や経験などを細かく記し、自己PRにつなげてみて
ください。退職した理由が、マイナスな理由でなければ、数多くのキャリアを積んでいることはマイナス
どころかプラスになりますからね。面接官の目には、「ツワモノ」に見えていると思いますよ。

そうではなくて、場当たり的な転職の繰り返しをしてきたという人は、どうしてもマイナスの印象を与えて
しまうかもしれないですね。とはいえ、それも含めて自分の人生である事には変わりませんから。今後は、
そうした転職を繰り返さないためにも、これからの自分にとっての「軸」を見つけることが大切です。
その点のところを、とらばーゆ看護の転職コンサルタントに相談してみては、いかがでしょうか。 ]]> tag:www.scalingthehill2010.com,2012://14.419 2012-02-20T02:34:36Z 2012-02-20T02:35:19Z

ナースエージェントを利用するメリットとして、採用されやすい履歴書の書き方を教えて...

プエンテ 言う事です。基本的に、売り手市場である看護師さんの求人ですが、病棟ではなくて、一般企業に
就職したい人の場合は、倍率も高いですし、履歴書の書き方というのは、以外に大事になってきます。

履歴書って、単に自分の経歴を書くだけって思っていません??特に、中途社員の場合は、履歴書＋
職務経歴書で提出するのが常識ですので、履歴書って意外と軽視されてしまいがちなんですけど、
結構大事なんですよね。

いくつもの職場との面接があると、どうしても同じ内容の履歴書をプリントアウトしがちですけど、
せめて、本命の職場の場合は手書きにするようにしてください。また、鉛筆で下書きしてからの
ボールペン書きもしないでください。ありえません。誤字、脱字には極力注意してくださいね。
注意力散漫と思われてしまいますからね。医療業界で働く場合、注意力散漫と思われる事は致命傷
になりかねないので、注意してください。また、実際に会うから、また、転職支援サービスを経由して
いるからという事で、なぜか、写真を添付しない人がいますけど、それもだめです。写真は必ず添付
するようにしてください。

それ以外では、自分の長所、短所を明記しておいてください。それも、リンクするのがベストです。
とらばーゆ看護に履歴書マニュアルに書いてある事をきちんと実践すれば、間違いなく、書類審査を
通る事が出来ると思いますよ。

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